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채용브랜딩19

일본 대기업 채용브랜딩 사례 3편. 채용브랜딩, 설득은 어떻게? 니치이는 채용브랜딩을 진행하기 위해 경영진을 설득할 때, 정량적인 목표 없이 설득에 성공하여 채용브랜딩을 할 수 있었다고 하는데요. 그 배경에는 무엇이 있었을까요? 오래 기다려주셨습니다. 지난 일본 대기업 채용브랜딩 사례 2편. 니치이 학관 사례를 소개드리면서, 구체적인 히스토리는 다음 아티클에서 소개드리겠다고 했는데요. 이번 아티클에서 그 배경에 대해 소개해 드릴까 합니다. 7월, 니치이의 채용브랜딩 영상이 BRANDED SHORTS 2022의 HR어워드를 수상했습니다. 이 프로젝트를 담당했던 니치이 사업부 계획 매니저와의 인터뷰 일부를 소개하고, 또 다른 채용 브랜딩 영상 전문가들이 이야기하는 영상 콘텐츠의 중요성 등도 함께 전달드리도록 하겠습니다! Q. 채용브랜딩, 설득은 어떻게? 채용브랜딩 , ,.. 2023. 1. 4.
2022 채용브랜딩 사례 38개 모음 zip 기업과 구직자가 만나는 채용 브랜딩 채널, 다른 기업은 어떻게 운영하고 있을까요? 이번 콘텐츠에서 38개의 채용 브랜딩 사례를 통해 우리 기업에 적용할 수 있는 점을 얻어가시길 바랍니다! 2022 채용브랜딩 사례 38개 안녕하세요, 그동안 Hwave에서 채용브랜딩 및 채용 마케팅 관련 콘텐츠를 발행했는데요, 이중 가장 인기가 많았던 콘텐츠는 바로 사례 콘텐츠 였습니다. 이 콘텐츠들을 한 눈에 보기 쉽게 모아보았는데요. 콘텐츠에 소개된 기업들과 도출할만한 인사이트도 함께 정리했습니다. 그리고 함께 읽을만한 아티클도 추가하여 작성해 보았습니다. 1. 채용브랜딩 단계 별 구직자 접점 채널 Hwave에서는 아래와 같이 채용 전형 단계별로 구직자 접점 채널을 나눴는데요. 채용 기획 및 운영 단계에 맞춰 구직자를 .. 2022. 12. 28.
채용브랜딩, 이렇게도 가능하다? 토스의 유난한 도전 최근, 화제가 되었던 신간이 있었는데요. 출간되고 얼마 되지 않아 베스트셀러 타이틀을 달고, 교보문고에서 경제/경영 부문에서 12위를 했습니다. 바로 지난 11월에 출간된 '유난한 도전'인데요. 한 회사의 이야기를 담은 도서가 어떻게 이목을 끌 수 있었을까요? 아마도, 이들의 처절한 실패와 조직을 떠나는 이들의 이야기를 투명하고 과감하게 공개했기 때문이 아닐까 싶습니다. 책 내용 중 조직 문화와 구성원에 대한 이야기, 그리고 그들의 채용 브랜드 및 채용브랜딩을 엿볼 수 있는 부분들을 발췌해 봤습니다. 특히, 3장은 성장하는 조직이 겪는 진통을 다루고 있어 이 부분은 시간을 내서 읽어보시길 추천드립니다. 1장 선을 넘어서는 용기 세상 누구도 원하지 않는 -과정보다는 결과- 울라블라의 실패를 인정하고 서비스.. 2022. 12. 7.
일본 대기업 채용브랜딩 사례 2편 안녕하세요, 지난 시간에 일본 대기업 혼다의 채용 브랜딩을 소개해 드렸는데요, 아직 일본 채용 시장에 대한 콘텐츠를 읽어보지 않으신 분들은 먼저 이 글을 읽고 오시길 추천드려요! 저성장, 완전고용에 따른 인재영입 경쟁, 이걸로 해결! 이번 아티클은 기존에 소개드렸던 채용브랜딩과는 조금 다른 결의 이야기를 드려볼까 해요. 여러분은 채용브랜딩을 왜 해야 한다고 생각하시나요? hwave에서 다양한 글을 통해 정량적으로 성과를 가져다 주기 때문에, 반드시 채용브랜딩이 필요하다고 말씀드렸습니다. 하지만, 채용브랜딩을 해야만 하는 이유, 과연 이게 최종 목표일까요? 채용브랜딩의 종착점은 구성원이 본인이 하는 일에 자부심을 느끼고 스스로 업무 의미 감을 부여하며 몰입하여 일할 수 있게 해주는 것입니다. 한마디로, 만.. 2022. 11. 30.

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