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미래를 위한 투자, OMR (Owned Media Recruiting) 안녕하세요. 오늘은 OMR (Owned Media Recruiting)이 필요한 이유에 대해 좀 더 알아보려고 하는데요. OMR이 일본 채용 시장에서 널리 사용되고 있는 만큼 오늘은 일본 시장을 예로 들어 OMR의 필요성에 대해 설명해 드리겠습니다. 왜 OMR 이 필요한가? 최근 일본에서는 저출산/고령화와 노동 인구 감소가 진행되는 한편 글로벌화에 기인하여 우수한 IT계 인재 등이 해외로 유출되는 일이 많아지고 있습니다. 또한 구직자의 일과 가치관이 다양해지고, 구직 방법에 있어서도 검색이 중요해지는 등 변화가 일어나고 있는 것이 사실입니다. 그 결과, 기존의 채용 방법에 의존해서는 사회나 구직자의 변화를 파악할 수 없고, 충분한 인재 확보가 어려워지고 있습니다. 이것이 OMR을 활용하여 기업은 구직자가.. 2023. 12. 1.
[OMR 성공 사례 1] 일본 사이보즈 주식회사의 OMR 사례 - 브랜딩/프로모션/리크루팅을 동시에! Owned Media Recruiting 사례 출처: https://cybozu.co.jp/ 사이보즈 (Cybozu) 주식회사 '팀워크 넘치는 사회 만들기'를 이념으로 '팀워크를 높이는' 소프트웨어를 통해 사회에 공헌하고 있는 사이보즈. 많은 사람들이 가지고 있는 사이보즈의 이미지는 '즐거워 보인다', '밝다', '독특하고 개성적이다', '일하기 좋다' 등을 들 수 있는데, 이것이 자연스럽게 '나도 여기에서 일하고 싶다' 로 이어져 사이보즈의 건강한 이미지 구축에 큰 도움이 되고 있습니다. 이러한 사이보즈의 브랜드 이미지에 공헌하고 있는 것이 바로 2012년 5월에 시작한 자사 미디어를 활용한 OMR '사이보즈식(式)' 입니다. 사이보즈로 이직한 사람들에게 물어보면 "입사를 결정한 계기가 '사이보즈식'이었다"고 대답하는 케이스가 많을 정도로 사이보즈.. 2023. 8. 31.
OMR (Owned Media Recruiting)이란? OMR의 필요성 안녕하세요. 오늘은 '채용 혁신의 커다란 찬스'라 일컸는 (OMR) Owned Media Recruiting에 대해 이야기해 보려 합니다. 요즘 OMR이 채용시장에 부는 새로운 바람으로 상당히 주목을 받고 있는데요. 가깝고도 먼 나라 일본에서는 채용분야에서 아주 널리 활용되고 있는 방법으로, 특히 채용 브랜딩에 대한 의식이 높은 대기업을 중심으로 OMR을 도입하여 활용하고 있는 사례가 빠르게 늘어나고 있는 추세입니다. 하지만 한국에서는 아직 많이 알려지지 않은 것이 사실인데요. 그럼 지금부터 OMR이 과연 무엇인지 함께 알아보도록 합니다. 1. OMR (Owned Media Recruiting)에 대해 들어 본 적이 있으신가요? 이런 질문을 던지면 많은 인사담당자분들이 "OMR이라는 말은 들어 본 적이 .. 2023. 8. 31.
일본 대기업 채용브랜딩 사례 3편. 채용브랜딩, 설득은 어떻게? 니치이는 채용브랜딩을 진행하기 위해 경영진을 설득할 때, 정량적인 목표 없이 설득에 성공하여 채용브랜딩을 할 수 있었다고 하는데요. 그 배경에는 무엇이 있었을까요? 오래 기다려주셨습니다. 지난 일본 대기업 채용브랜딩 사례 2편. 니치이 학관 사례를 소개드리면서, 구체적인 히스토리는 다음 아티클에서 소개드리겠다고 했는데요. 이번 아티클에서 그 배경에 대해 소개해 드릴까 합니다. 7월, 니치이의 채용브랜딩 영상이 BRANDED SHORTS 2022의 HR어워드를 수상했습니다. 이 프로젝트를 담당했던 니치이 사업부 계획 매니저와의 인터뷰 일부를 소개하고, 또 다른 채용 브랜딩 영상 전문가들이 이야기하는 영상 콘텐츠의 중요성 등도 함께 전달드리도록 하겠습니다! Q. 채용브랜딩, 설득은 어떻게? 채용브랜딩 , ,.. 2023. 1. 4.

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